工程師的創業紀錄 (一) 一切的開始

 2018-01-12 16:06:16

我是一位工程師,但我正在創業,是第一次或許也是最後一次,

這麼難得的經驗所以我想記錄這條路上的點點滴滴,

沒有華麗的詞藻,你可以當作小說看看,但卻是真實發生的一切。

 

2012年還完所謂國民應盡的義務,進入了第一間公司懵懵懂懂的領著不到三萬的薪水開始了職業生涯,

在外派駐點一年後回到了公司,運氣很好的過了半年後開始擔任管理職務,

從兩人、三人最後擴張到一個七人的研發團隊,

說研發團隊是很好聽,但卻是一群新鮮人的組合,包含我本身也是,

從修改一堆前人的程式碼開始,到自己也成為了令人詬病的前人,

也被迫開始明白了什麼是領導什麼是團隊,

我領悟到原來帶領一個團隊和談戀愛很像,

你必須傾聽,必須在他們需要你的時候出現,

即使看不到前面的路該怎麼走也必須臨危不亂,

必須報喜不報憂,在許多壞消息中撿出僅存的好消息,

也必須找最恰當的時間向他們述說該如何改正缺失,

你需要察言觀色,知道他們什麼表情在想什麼,該說些什麼樣的話,

也必須是個導師,必須跑的比他們更快,看看前面發生什麼事回頭來分享,

最重要的,和不同部門間你要知道各自需要的是什麼,必須明白什麼是達成雙方最小接受度的妥協並讓它實現,

心理諮商師說男人一天平均說12500個字情緒就滿了,但我可能每天都需要說超過五萬個字吧,

很慶幸那時有一群好夥伴,不知道為了什麼而努力天天加班到很晚,讓公司度過了那段時期。

 

2015年我離開了這間公司,原因很簡單,我想看看這世界還有什麼,

到了一間媒體集團的資訊部,六個月的時間完成了影音系統後台的建置,

但我也被大公司的「悠閒」給嚇跑了,

雖然可以工作到一半跑去看攝影棚裡的憲哥,

但這不是我要的日子,我還沒有到要養老的年紀,

有人說「小公司學經驗,大公司學制度」,

的確我很認同,小公司一個人必須當五個人用,如果你夠努力且身體夠好自然獲益良多,

大公司資源多,三個人可能才當一個人用,但你可以看到組織、看到規範、看到制度,

最重要的你可以有很多小公司所不可能有的資源可以學習研究,並且應用在真實的社會中,但首先你必須要有足夠的sense

因此,我還是很建議新鮮人先到小公司磨練,操個三五年,

想想一個人在三五年的時間都當五個人用,

五年內你的成長應該是 5 * 5 = 25 學習成長了 25 年,非常趕進度,

綜觀以上原因,我離開了大公司繼續回到一開始的小公司。

 

又過了一年忙碌的專案生活,爾虞我詐的與PM、腦闆度過了艱辛的一年,

或許是平常有在固定拜長春路四面佛,

真的很靈但記得還願,我PMP證照就是靠祂得來的,

好運降臨了,腦闆有了做新平台的想法,並開始積極四處尋找機會,

題目模糊又明確「教程式、線上」,對就兩個key word沒了,

腦闆是一種自己永遠不會說清楚,但總愛批評你的東西不夠清楚的生物,

但厲害的是還真被我們家同事找到了一間位於北京的公司有合作意願,

經過一次又一次電話會議,數不盡的捲舌音討論之後我們到了北京,

飄向北方歌詞真的很貼切,「這裡是夢想的中心,但夢想都遙不可及;這裡是圓夢的聖地,但卻總是撲朔迷離」,

短短的兩天兩夜,看著從四環到天安門的車潮人潮,

看著他們像敢死隊一般趕著過馬路,

看著四處高樓大廈內的孵化器及創投公司,

真的很適合接「多少人陷入了昏迷,剩下一具空殼屍體」,

不管你有沒有狼性,你看到這麼多人虎視眈眈著你的工作,自己不努力點怎麼行,

題外話是,北京烤鴨真的不怎樣,台灣烤鴨真的比較厲害啊,

而這次合作的對象是一間新創公司,非常具有技術能力的優質公司,

但也讓我領教到了新創公司的特色,議約過程推翻了我們所有的沙盤推演,

順利簽約了,是一份高層開心,做事的人辛酸的合約,

有著十分合作意願但沒有內容的合約,沒錯就是沒有內容且隨時可以新增內容的合約,白話文就是一切咱們走著瞧,而那個咱們苦主就是在下本人,

看著他們開心的握著手露出滿意的笑容,我的心卻在冒冷汗並且同時流淚,

而完成簽約是一切的開始但卻是這篇文章的結束,

 

從簽約到今天應該已經過了三個半月了,還有許多故事可以說,大家再見。

 

你好,我是約翰!很高興能在這裡見到你,身為HowCoder的靈魂人物,我將透漏身為工程師最不為人知的辛酸與IT專業知識。